Descrizione del progetto
COMUNITÀ E INCLUSIONE: FEMMINILI PLURALI – Fase 2, dà continuità all’omonima progettualità precedente sui territori di Piossasco, Rivalta e Orbassano (TO) per favorire l’acquisizione di strumenti per l’accesso ai servizi, alle opportunità socioculturali e di inclusione lavorativa presenti sul territorio da parte di persone in condizione di fragilità, in particolare donne con background migratorio. Per raggiungere questo obiettivo, il progetto mira a potenziare i servizi alla persona che la rete fornisce sui territori e lavorare sulla sostenibilità.
Obbiettivi ed attività
Gli obiettivi del progetto sono:
- Valorizzare il ruolo delle donne a rischio esclusione sociale e con background migratorio, ma che già dispongono di strumenti per l’accesso e la conoscenza dei servizi del territorio, nella definizione di proposte socioculturali e di politiche di welfare di comunità più inclusive.
- Favorire l’acquisizione degli strumenti per l’accesso ai servizi, alle opportunità socioculturali e di inclusione lavorativa presenti sul territorio da parte delle persone in condizione di fragilità che necessitano di presa in carico multidimensionale, in particolare delle donne con un background migratorio.
- Potenziare l’infrastruttura dei servizi alla persona che la rete fornisce sui territori al fine di migliorare l’inclusione sociale, culturale e lavorativa di persone in condizione di fragilità provenienti da diverse realtà.
Attività
- Rafforzamento della rete territoriale, con azioni che prevedono da un lato l’ingresso e il coinvolgimento nei luoghi della governance di nuovi enti dediti alla formazione professionale e all’accompagnamento al lavoro. Dall’altro lato, favorire la presenza dei referenti ai tavoli territoriali già esistenti sinergie e massimizzare l’impatto del lavoro svolto;
- Co-progettazione di quattro strumenti utili a garantire una buona implementazione delle diverse attività di Progetto: Patto di inclusività, Scheda di screening sociale, Accordi di concessione di spazi per le Portinerie di Comunità, Database condiviso dei servizi/ programmi presenti sui territori;
- Co-progettazione di 3 presidi territoriali ispirati al modello delle Portinerie di Comunità;
- Realizzazione di percorsi, di gruppo e personalizzati, di orientamento e accompagnamento al lavoro, utilizzano strumenti operativi come le doti, i tirocini, ecc., e percorsi di ricerca di strategie e strumenti di conciliazione vita lavorativa-familiare.
- Rilevazione, tramite un’indagine sul territorio, delle percezioni della cittadinanza circa le diversità culturali, i processi migratori e altri temi affini al progetto e successiva elaborazione di una campagna di comunicazione volta a proporre messaggi che vadano verso una comunità più inclusiva.
Beneficiari
- 300 persone in condizione di fragilità che presentano un background migratorio (almeno 80% donne) coinvolte nella programmazione culturale e nei percorsi integrati multi-dimensionali;
- 30 donne con background migratorio che parteciperanno alla formazione sull’autoimprenditoria;
- 15 policy makers che parteciperanno alla co-progettazione delle portinerie di comunità;
- 15 associazioni della rete che parteciperanno alla co-progettazione delle portinerie di comunità;
- 20 tra funzionari, assistenti sociali e educatori che parteciperanno alla co-progettazione delle portinerie di comunità;
- circa 350 cittadini/e coinvolti in questionari ed interviste;
- 2.000 persone coinvolte negli eventi delle portinerie di comunità;
- 20.000 cittadini raggiunti dalle campagne di comunicazione.
Informazioni progetto
STATO PROGETTO
Attivo
DOVE
Comuni di Orbassano, Rivalta e Piossasco (Provincia di Torino)
SETTORE
Inclusione sociale
PARTNER E FINANZIATORI
Renken Onlus, Cooperativa Orso, CIDIS – Consorzio Intercomunale di Servizi, Comune di Orbassano, Comune di Piossasco, Comune di Rivalta
Il progetto è realizzato con il contributo della Fondazione Compagnia di San Paolo nell’ambito del Bando «Territori inclusivi»
BENEFICIARI
Circa 23.000 persone
QUANDO
Novembre 2023 – Ottobre 2025